富士康员三属于什么级别线长合组长又是什么级别呢

如题所述

推荐答案推荐于2017-11-24

富士康员三工资比元二元一要高员三还可以升到线长或者组长比如说全技员可以升到元二全技员是副线长，也可以说是教技术的，如果按等级全技员上面有线长，而线长的上司就是组长，组长的上司是课长（台湾企业的管理方式）课长的上司部长，部长上面又有副理，副理上面就是专理了，专理上面就是厂长了，但是富士康的各事业群有的不一样，但是基本如此吧！！！

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其他回答

第1个回答 2011-03-11

看什么样的情况，我现在就是员三，什么也不是！生产和周边资位是两码事！

第2个回答 2011-03-26

按学历和工作经验来定的资位。

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富士康员三是什么级别答：富士康员三属于第三级别，属于线长级别。1、富士康员工分为20个等级：员一、员二、员三、师一、师二、师三、师四、师五、师六、师七、师八、师九、师十、师十一、师十二、师十三、师十四、师十五、师十六、师十七、师十八、师十九、师二十。2、职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长...

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富士康员级,师级怎么分的,共几级…另线长,组长,科长属于哪种答：一是所谓的"不铨叙",是最低层的作业员.不加班就真是没什么钱.如果公司订单多就要加班-加班时二是"员级",也是普通工人,经过考核合格之后有机会转为员级 3三是"师级"是工程师,这个级别又分十四等,经理以上都是台湾人

富士康员1员2员3有什么区别?答：- 副线长：通常对应员二至员三级别。- 线长：对应员三至师一级别。- 副组长：对应师二级别。- 组长：对应师二级别。- 副课长：对应师四级别。- 课长：对应师五级别。3. 工资待遇：- 员三级别员工的工资水平最高，员二级次之，员一级最低。- 级别越高，工资待遇越高。- 师级员工若担任管理...

富士康员1员2员3有什么区别?答：一般副线长对应：员2~员3 线长对应：员3~师1 副组长对应：师2 组长对应：师2 副课长对应：师4 课长对应：师5 3、工资不同员3工资最高，2员次之，1员最低，富士康员工级别越高，工资也就越高。员级员工的管理职是有钱的，线长每月补贴450元，在计算加班费的时候也是算到底薪当中的，师级...

富士康员1员2员3有什么区别?答：其次，职位对应不同级别的员工也有明确划分：副线长一般对应员二到员三的职位，线长则对应员三至师一。副组长和组长都对应师二级别的职务，而副课长与课长则分别对应师四和师五的管理岗位。在薪资待遇方面，员三级别员工享有最高工资，员二次之，员一最低。随着级别的提升，员工的薪酬也会相应增加。

富士康和职位和资位,职等是什么?答：员3－－－>可能是线长 组长工程师：师1－－－>大专毕业进是师1 师2－－－>本科毕业进是师2 师3－－－>重点本科，硕士，海龟是师3 师4－－－>下面的慢慢混吧^_^ 师5---师6---师7 ---师8 ---师9 ---师10 ---师11 ---师12 其中：师1，师2，师3可以是组长 －－－>年...

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