我以前上班的时候单位给交的医疗保险等，5险1金，离职已经有1年了。现在准备再继续交医疗保险。
现在有2种途径不知道该如何弄，请您给予指点。
一，是个人交；
二、自己有个小公司，通过职工医疗保险交费
只是不知道选择哪种比较合适，也不知道这2个有什么区别（缴费和补助的区别分别是什么？）
如有专业人士可以根据我的情况详细讲解就更好了，非常感谢！
谢谢，
想多了解点
之前交医疗等，现在停了一年了，是可以继续交吗？没有交的一年能接着补交吗？还是要重新开始开始缴费啊？
追答医疗保险一旦停缴是不能享受医保报销的，必须重新缴纳后的半年才能重新享受医保待遇。但从社保局的社保账户上你重新缴纳的社保在账上是作为累计计算的。
追问除了不能参加其他三险，这两种交法还有其他区别吗？比如缴费和补助有什么不同等？
之前医疗卡上冻结的款，在重新交款可以继续使用？
公司缴纳的比例如下：
养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;例如下：
医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
而个人缴纳是自己执照自己的承受能力，到社保局去按社保局给出的上年本地人均收入水平的60%-300%的六个基数档中去选择一个本人缴纳的档次，缴纳养老保险和医疗保险。
医疗保险的报销是要保持连续性的，一旦停缴后就不能享受待遇，重新缴纳后再重新算起。原来缴纳的是不能再使用了，但到你退休时原来缴纳的可作为缴费年限计算。