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公司员工在老家买了社保,不愿意在公司买了,这种情况下,我们报这个员工的个税却没有给他买社保可以吗?
如题所述
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推荐答案 2018-12-03
这个情况下建议留下当事者本人签字的、表明不在公司参保缴费的纸质证据。如果是本省内,那就直接排除了用人单位的责任,因为本省内的确是没法为其再次参保缴费的。
如果不是同一省内,建议还是劝退为好,否则不排除员工个人今后以用人单位不为其参保缴费为由要求支付经济补偿金并补缴社保的要求。
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答:
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交
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每月报税时,会不会被稽查违反劳动法...
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违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金。
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问题?
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员工的
上月...
未在当下
公司
缴纳
社保,
请问是不是就扣工资
个人所得税
?
答:
社保的
缴费基数应该是本人当月应得工资总额,包括加班费、提成等;
个人所得税
计算时可扣除个人承担的保险费后计算的。也就是说,你的社保基数应该高于
个税
基数。但社保缴费有下限及上限,每个地方不同,下限一般是当地最低工资,上限一般是当地平均工资的三倍左右。一般企业为
员工
缴了保险,基数高低的政策...
...但是保险单位已交,单位要不要给她申报
个税
?以那个工资标准申报个税...
答:
既然是停薪留职,说明关系还是在单位里的,当然要申报
个税,
标准按照税法规定,是多少收入就申报多少收入。
不给
员工
上
社保
申报
个税
怎么处理
答:
不给员工上社保申报个税怎么处理答:理论上是不能申报的,用工单位不给员工办理
社会保险,员工的个人所得税
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