职场是社会的大学，需要不断学习，职场里的教训可谓千千万。
但最大的教训莫过于：你本来可以，却选择放弃。
很多时候，职场的道理、规则，职场中的人不是不懂，但却因为各种原因，无法做到。
你知道要和领导多汇报，但由于害羞、怕被同事说成马屁精、怕说错话，于是选择放弃。
你知道汇报工作，一个精美的PPT，既能让内容更直观，又能让人眼前一亮，但因为学习PPT比较麻烦，又要占用下班时间，于是选择放弃。
你知道出色的口才在职场更是无往不利，但学起来费劲，坚持下去很难，于是选择放弃。
你知道看书的好处多多，但影视剧更有吸引力，王者荣耀已经占用了你所有闲暇，于是选择放弃。
你知道学习一样新东西，不仅能丰富生活，也能让自己在职场脱颖而出。但学习的过程太苦逼，于是选择放弃。
你知道多去关注同事，主动帮助他人，创造价值，会让你在职场获得更多尊重和机会。但做起来，似乎太累，还是随性比较自在。于是选择放弃。
你知道遇到困难，要咬紧牙关，才能度过难关。但咬紧牙关，真得太难。于是选择放弃。
你知道……
道理千千万，知道的人多，落实到行动的人少。
因为积极主动、付出努力、克服困难都是要动用意志力的事情。
意志力本就是稀缺资源。
所以，成功往往不属于大多数。
我们去了解规则，去寻找捷径；去找关系，去投机取巧，却忘记努力前行的可贵。
我是职业规划师许悠然，更多职场心得与攻略，一一为您呈现。微信公众号：悠然成长派
职场确实是一个需要不断学习的地方，看似简单的人际关系，其实如果处理不好，对自己的影响却十分严重。分享一下职场上一定不要去踩的三个大坑。
1、和同事做朋友
相信很多人都有过上学时要好的朋友学习好，回到家里被父母数落的经历吧。在职场上，如果跟你要好的同事业绩比你好，那就不是被数落这么简单的事情了。
很多人刚入职场，面对那些亲切真诚的同事总是难免掏心掏肺，但你首先要搞清楚彼此的位置。关键时刻，好朋友也帮不了你的忙。
和同事可以谈公事，但私人生活最好少倾诉，人一觉得熟悉了，聊天就容易把不住门，如果说别人的闲话，很容易传到别人耳中，如果是说自己的事情，很容易成为自己的软肋。
2、跟错领导站错队
你可能会说办公室里的勾心斗角都是电视剧里才有的情节，我们公司很纯洁的。真的吗？
曾听说过这样一句话，如果你还没感受到办公室斗争，那是因为你还没有到达可以知道办公室斗争的级别。
在一个公司里，如果你的立场不清晰，或者跟错了领导，很可能一直受排挤，不被待见。即使业绩突出，但人际关系并不会好到哪里去。
尤其是喜欢喝领导亲近的朋友，在跟之前一定看清楚领导的为人，不要因为站错队而让自己输在了起跑线上。
3、一心只为公司，不为自己考虑
看过太多以厂为家，为公司不顾一切付出的人，如果你没有时刻为自己考虑，那如果公司倒闭或者自己岗位变动，你面临的很可能是从头再来。
要喝水，也别忘了打井。虽然现在你在公司很受重用，但很可能马上就换到了别人头上。
多为自己打算，修炼好技能，做到即使马上拎包走人也可以游刃有余。
这些大坑可能只有亲身经历了才会感受深刻，但我希望你在没经历之前就有所准备，职场没有那么多感情，打造好自己的硬本领才是关键。
我是欧阳芊双，专注于个人成长与效率提升，更多内容欢迎访问公众号【欧阳芊双】ID:qianshuang2016
小T下面分享5个职场经验给你，是人工智能数据分析公司Node创始人费特米根据自己多年的职场经验总结的，希望对你有所帮助。
1.培养纪律感。这里的纪律感也可以理解为自律能力。费特米从小就走在培养自己能力的路上，夏天她都必须补习数学，另外还要打工。强大的学习压力与谋生压力，往往可以增强一个人的纪律感。就如同军人一样，有着铁打的纪律，何愁事情做不好？
2.建立自己的人脉网络。职场上要想成功，情商很重要，因为情商决定了你能交到多少朋友，建立多大的人脉圈子。费特米认为，当你认识越多人，越有机会从他们身上学习，并且更了解自己未来该往哪里走。所谓近朱者赤近墨者黑，你能认识等阶更高的朋友，你的眼界也能得到质的提高。
3.主动出击、及时行动。目标驱动的人生往往是在不断进步的，你不能和石头一样，要人推一下你才动一下。在被谷歌面试时，费特米被问到个人的兴趣是什么，她的回答是：“尽可能学习一切有趣的事物，以及在谷歌工作。”她建议，当你知道自己想要什么时，就要及时行动，朝目标义无反顾地前进。
4.仔细分析、谨慎行动。“凡事细心、小心以及谨慎，这最重要。只要你问得出正确的问题、找正确的人、开正确的会议，就可以用最少的时间，得出最接近正确的答案。”
5.别让自己限制自己。费特米用尽全力进入谷歌，6年后又离开去创业，她认为能限制自己做梦、实现梦想的人，只有自己，“别成为自己的绊脚石”。
本回答被网友采纳进入职场已经几年了，我确实走过不少弯路，换过行业、专业，看起来浪费了不少时间，没有他人在一个行业耕耘积累来得顺利，这就是没有做好职业规划的后果。现在的我也是一直在思考自己的出路，特别是AI智能的到来，更是让我感觉到浓浓的危机感。
1.转换思维，不设限，发展多种可能；
以前我会觉得自己所学，就是自己该走的方向，也没考虑到热爱和兴趣因素。现在发现只要你有想法，敢于去坚持和学习，跨界、斜杠什么的没有什么不可能，所以，转变自己的思维方式，大胆去寻找和尝试，一切皆有可能！
2.聚焦目标，做好规划，10000小时定律；
寻找对标，从模仿开始，找出成功的关键因素，不断充电学习，如萌姐的小树林10000小时定律，最后的成绩是她自己都没想到的。聚焦目标，寻找方法，做好规划，复盘总结自己的心路历程，让自己优秀到不能被忽视，而不是分分钟可以被替代的人。
3.提升通用技能；
除了我们的工作技能外，演讲、沟通、礼仪、结构化思维、时间管理、知识管理等通用技能的不断学习和精进，也是我们职场的加速器，不但可以帮助我们高效工作，还可以形成个人品牌，专门教他人这方面的知识，成为技能大咖，如：秋叶的PPT。总得来说，只要你有自己厉害的地方，都是出路，所谓条条大路通罗马，前提是你足够优秀！
我是生涯规划师Cally，欢迎关注，我们一起聊聊那些事。
1、千万不要卷入人际关系。
很多公司存在办公室政治，主要存在于领导与领导之间，因为他们之间涉及到升职和权力、金钱的利益关系，所以会有对立的情况。作为职场人士，如果你只是一个刚刚进去的小白，千万不要急着站队，无论你站在哪一方，都已经得罪了另一方。
你要做的，就是认认真真地完成自己的工作，不要去得罪别人，也不必可以讨好谁，只要把工作做到位了，领导基本上也不会拿你怎么样。但是盲目站队，却是一件很危险的事情。
2、不要不懂装懂。
碍于面子，我们可能会在职场上不懂装懂。当领导问：“你听懂我的意思了吗？”这时候，你不想让领导觉得自己是一个连话都无法理解的笨蛋，可能会在不懂的情况下就说“我懂了”。
其实，告诉领导“我还不是很明白，麻烦你再说一遍”并不是什么坏事，反而是你不懂装懂地说自己明白了的人才是笨蛋。因为一旦，你因为自己的不懂装懂在职场犯了错，甚至导致公司遭遇损失，那么这个后果会非常严重。
3、不要轻易放弃。
人在职场，难免会遇到问题。遇到了问题怎么办？有些人很轻易就会放弃，放弃解决这个问题，把问题推给同事，或者干脆让领导背锅，甚至有的人因为解决不了问题，直接辞职走了。不得不说，这些做法都是错误的，这样的人永远没有办法在职场得到真正的进步。
遇到问题千万不要放弃，因为遇到问题太正常了，没有问题才不正常呢，只要去解决就好了，如果自己没法解决，可以找同事，要领导，要人，要资源，肯定有办法解决的。而且你遇到的问题，肯定不是一个人的问题，而是公司的问题，相信领导也会想办法帮助你一起解决。当你解决了问题，会特别有成就感，也会对工作多一份信心。
以上是我自己在职场的一些经验，希望能够给大家带来一些启发。