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签收银员的担保书是否合法?如果被担保人离职之后,此份担保还有什么作用么
内容是这样的:本人自愿为**** 在******担当收银员一职位做担保,在此期间其如果发生任何法律上的责任,由本人全部或者部分承担!
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推荐答案 2011-05-09
一、要求提供担保人来承担连带责任,这在我国似乎没有法条作出过明文的允许或禁止,在劳动法学界也是一个颇有争议的问题。但是在实践中,确实有很多用人单位要求劳动者在签订劳动合同时提供担保人以承担连带责任,并且这种行为也未受到过相关部门的制止,也就是说,在实践中用人单位提出这样的要求,是不能说它合法或不合法的,但劳动者可以本着自愿的原则签或不签。
二、如果是按照正常离职程序办理离职的,这份担保自动失去法律效力;如果牵涉到保密事项的一般离职后有两年保密期,但必须是在收取等额保密费用的前提下。
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其他回答
第1个回答 2011-05-09
不合法,现在以任何形式的担保都不合法。劳动法规定了
第2个回答 2011-05-08
这是你自愿签的 当然有效力 那人不做收银员 辞职不干之后 担保协议就作废了啊 因为你只为他做收银员担保 但是如果他工作期间犯了事 那你就一同承担责任了
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签担保书是否合法
答:
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员工入职要求签经济
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这
合法
吗
答:
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这样的行为也不违反法律
。因为法律也没有禁止性的规定。作为企业和自然人,也就是民事主体,进行民事行为时,只要法律没有禁止的,都可以进行。因此,一旦签定了担保书,被担保人给公司造成了经济损失,如被担保人无力赔付的话,担保人就应承担连...
公司入职要
签担保书,是否
具有法律效力?
答:
一般公司入职时并不用签署该担保书,它和国家强制性的法律冲突便当然无效
,但是如果没有冲突,您也愿意签署就会合同双方有约束力,如果您签署了该担保书,它便具有法律效力,但有很大风险。1,担保是指法律为确保特定的债权人实现债权,以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度,是...
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答:
是否有正规的规章制度,而且你在签是要自己阴影一份备用."
被担保人
在公司期间,若因违反法律法规或公司的有关规定,对公司造成经济损失的,且被担保人无力偿还的部分由担保人偿还。"它的语句很不明确,应该具体的说明清楚,公司原本是个大家庭,难保不会出现各种问题.希望你考虑清楚....
求教法律大神,公司要求新员工签署
担保书合法么?
答:
这事归公安局管,谁犯事找谁,我签字顶什么用?我又没偷没贪污,能抓我么?刑法哪条规定签字担保的与盗贼同罪?与之类似
的还有
违反公司规定,交接不清。这些事也不能
担保,
签了字也没用。而对于其中可准确计算的经济利益损失
,担保人是
有一定风险的,如损坏公司财产不赔,担保人要赔。
公司入职要
签担保书,是否
具有法律效力
答:
公司入职要
签担保书,
不具有法律效力。劳动者到用人单位进行应聘的,用人单位不可以扣押其劳动者的证件,不可以向劳动者收取相关财物,否则用人单位就属于违反其劳动合同,是要承担相应责任。所以劳动者入职公司,公司要求对方提供
担保书的,
其行为是属于违法行为,劳动者有权利不向对方提供。法律分析签订劳动...
老板欠债,员工签名
担保是否
有效,该负怎么样的责任
??
答:
个人认为:你是在知情的情况下,而且你也是有民事和刑事行为能力的人。签字了,你们几个就要承担相应的法律责任。如果你们老板不能还款,那么债权人就有权利来找你们,因为你们是联合
担保的
,就成为债务人。
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