领导给员工写加薪申请怎么写

我是一个主管想给我们部门人写加薪申请 要怎么写

加薪申请写作格式包括以下几部分:
1、加薪申请的依据和缘由。
2、加薪申请的具体内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。
3、加薪申请的落款部分。包括对自己的希望、勉励等。
加薪申请是否成功还得看您对自己老板或领导的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或领导的个人意志等等。(这是加薪报告的一般格式。作为主管,你可以和你部门同事商量把加薪的理由整合一下,有条理的同时还要注意措辞带有感情。这是我个人的建议。)
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第1个回答  推荐于2017-12-16
尊敬的领导:
你好!
XX部门员工,近期做了什么什么事,为公司直接或间接创造利润多少,平时表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。为了鼓励先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为XXX部门员工加薪多少以做奖励。希领导查实批准,万谢!
XXX部门:XX主管
2007.01.17本回答被网友采纳
第2个回答  2018-03-30

格式如下:

尊敬的领导:

你好!

***部门员工,”近期做了什么什么事,为公司直接或间接创造利润多少”,平时表现优秀,实为公司之楷模,员工之典范。为了鼓励先进,激励中进,带动和鞭策后进,特申请为***部门员工加薪多少以做奖励。希领导查实批准,万谢!

***部门:**主管

****年**月**日

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第3个回答  2020-05-14
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