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如果你的老板、上司对你有不轨行为,你该怎么办,是否就此放弃这份工作了
如题所述
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推荐答案 2013-09-29
如果主要是针对我的话,那我肯定会先自己找问题,看下问题是出在我个人的身上还是其他,如果是因为自己做的不好导致的,那肯定自己要反思,争取做的更好,如果不是,是别人故意的,能和他谈谈就谈,问下为什么要这样,如果还是解决不了,那我会选择放弃吧,这样做下去真的没意思,处处有人针对的话,相信工作也不会开心,自己也没那动力做什么,你说是吧
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其他回答
第1个回答 2013-09-29
不要回避,直接拒绝,不要单独相处,实在不行就离职吧,但不要让他好过,起码要给个教训本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-09-29
你只能离职了 除非你的领导离职了
第3个回答 2013-09-29
对付色狼就要设套,使其掉进陷阱
相似回答
如果你的老板
、
上司对你有不轨行为,你该怎么办,是否就此放弃这份工作了
...
答:
不要回避,直接拒绝,不要单独相处,实在不行就离职吧,但不要让他好过,起码要给个教训
如果你上司
不尊重你
,你
还会好好
工作
吗?
答:
如果是上司主观上对你“不尊重”,
我们不能改变他的思想,我们能做的或许是自己的本职工作,或者争取机会调整到其他部门或岗位
。
如果自己内心足够强大,继续熬也是没有问题
的。二、何去何从。如果我们不能继续在本岗位、本公司正常工作,那我们要考虑是否要跳槽。那么问题来了,外部有没有合适、满足自己...
职场上
,如果
遇到
上司
“潜规则”的事情
该怎么办
?
答:
这时候你要随机应变,学会适当的撒谎来应对
。比如说自己家教很严,或者结婚了,有小孩了,甚至可以说你的男朋友或者老公是健身教练之类的,让上司对你失去兴趣。当你的上司已经不仅仅是对你停留在“打听”上,而是上门送你礼物了。把你叫到办公室,给你礼物,然后打开后发现是非常贵重的东西,这时候你...
面对领导给出的不合理的
工作,你
会顺从领导还是提出意见?
答:
总体而言,要看领导提出的不合理工作会对你造成什么影响,
如果只是稍微让你多做一点工作,或者是在有意锻炼你的个人能力,那么就应该顺从
。如果是带有恶意的欺负,或是被指示做不好的事,就要据理力争,不能盲目服从。如果领导比较强硬,那么你可以事先言明工作的结果自己不能承担,明确责任之后再行动。
遇到职场潜规则
,你
会
怎么
做?
答:
或者可以用书面或口头的形式告发你上司的卑劣
行为,如果还有
女同事遭遇和你一样的骚扰,你最好联合她们一起控告,这样成功的把握更大。
如果你
控告成功
,你的上司
可能会被降职、受处分或调离,你的困境可以彻底解除。即使他的职位没有受到影响,名誉也会一落千丈。职场中遇到的最多的套路就是”甩锅“,...
当
你的上司
是个杠精的时候
,你
会如何应对你的上司?
答:
别说职场,遇到不讲理的人,没有办法讲理,人情绪化的时候,说的话,做的事,都不理智。但在工作中,需要分清一下是否由于自己工作;需要改善,还是其它,下次不出现类似情况,不断提高工作能力。
老板
不讲理时,不要辩解与争论,那样老板认为找借口,少言,多发现工作中不完善,让工作方法改善。
如果你的上司对你有不轨行为你该怎么办
呢?
答:
第一次就要严肃的拒绝,绝不能心软,一次就要让他死心,要不然以后还会纠缠你的
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