第1个回答 2022-07-10
延迟退休的最新消息来了！人社部在回复网友问题时称：
推迟退休年龄是必然趋势，由于延迟退休是一项重大社会政策，不同行业、不同群体还有一些不同看法，人社部将进行深入研究论证，适时提出方案建议。
之所以迟迟未定方案，是因为目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大，特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大，因此，制定这样的方案需要更加稳慎。
其实为什么要延迟退休，主要原因有下几点：
1.多数国家退休年龄是65岁(女)、67岁(男)
2.多国延迟了劳动者的法定退休年龄
3.我国现行企业职工退休年龄较小，女50周岁，女干部55周岁，男60周岁
延迟落地实施时一定会按照“小步慢走，渐进到位”的原则，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年才会渐进式实施。以下几个年龄段可能刚好赶上延迟退休：
1.到2025年，小于等于60周岁的男性（1965年以及以后出生的男性，简称65后）
2.到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性，简称75后）。
3.到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人，简称70后）
4.已经过30岁的90后年轻人（1990年以及以后出生的人，简称90后）
总结来说，延迟退休实施起来，65后，70后，80后，90后全部赶上了！