事业单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

Question

A. 8
B. 10
C. 12
D. 15

Answer 1

【答案】：D
本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”
故正确答案为D。