德邦物流为什么只招应届毕业生

Question

如题所述

Answer 1

因为用应届生的成本最低，但带给企业的利润却很高。都是刚毕业的，对社会了解不多，就业压力也大，很想尽快找到一份能养活自己且工资待遇也还好工作，所以德邦就抓住这样的心里。大肆的宣传。到各大高校讲德邦的企业文化，待遇，集体婚礼，中秋送月饼等等。许多刚踏出校门的学生当然就很容易被他打动。但是转头一想德邦从你身上得到的更多啊可，每天无时无刻不在零星的搬货，一月下来计算一下总量，到时候你自己都会吓死会。在德邦的话一整天要工作12小时以上。物流就就是招最少的人 干最做多的活.都是一级忽悠一级的.其实很多物流都是差不多.永远记住，命运掌握在自己手中，别幻想着交给公司！给应届生提供一个良好的平台？呵呵 刚出来都太容易当真了。物流的水太深了 大家要小心哦 呵呵 望楼主能够采纳

Answer 2

您好：
德邦物流招收应届毕业生和刚毕业两年以内的人员。德邦坚持内部人才自我培养的原则，因而都是招收的毕业不久或者刚毕业的大学生。公司内部的员工朝气蓬勃、充满激情，这个是德邦的一种文化氛围。
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Answer 3

　　德邦物流招收应届毕业生和刚毕业两年以内的人员。德邦坚持内部人才自我培养的原则，因而都是招收的毕业不久或者刚毕业的大学生。公司内部的员工朝气蓬勃、充满激情，这个是德邦的一种文化氛围
　　那就是德邦和IBM咨询公司在合作。也就是说，德邦只招应届毕业生这种现象的产生是专业的国际咨询公司对整个中国目前的国情和德邦本身的企业定位做出的决策。具体的原因有很多，虽然也有一些弊端，但重要的是这一决策适合德邦本身。

Answer 4

应届生比较好培养，只能以此一刀切断

Answer 5

以上回答正确