什么叫考核奖金

Question

有个公司说什么基本工资加考核奖金什么的,我就是不明白什么叫做考核奖金,考核奖金包括什么东西啊,这个奖金最大的幅度又是多少啊

Answer 1

考核奖就是一个机构或团体对所有（stuff)成员的业绩、成绩、作业等地评定和考察。然后对大家评个高低等级，先后顺序评出的奖项。一般根据各个团体的不同而有不同的奖励、措施和方法。

对主管来说
1、帮助下属建立职业工作关系。
2、借以阐述主管对下属的期望。
3、了解下属对其职责与目标任务的看法。
4取得下属对主管对公司的看法和建议。
5、提供主管向下属解释薪酬处理等人事决策的机会。
6、共同探讨员工的培训和开发的需求及行动计划。 　　
对于员工来说
1、加深了解自己的职责和目标。
2、成就和能力获得上司的赏识。
3、获得说明困难和解释误会的机会。
4、了解与自己有关的各项政策的推行情况。
5、了解自己的发展前程。
6、在对自己有影响的工作评估过程中获得参与感。

Answer 2

考核奖金是说你在本职工作岗位上工作业绩的考核而相应发得的奖金，一般这是和工作表现挂钩的。一般是评分来的，由主管领导和人事部门来进行考核。根据主管领导对你工作的评价，由人事部门制定岗位评分标准，然后兑现成奖金形式发放到个人。

Answer 3

有考核，一般都是跟业务挂钩的。
奖金这个每个公司都不太一样。 一般都有一个基本的业务量，是安一个比例提成，超出部分又是安一个比例提成。

Answer 4

这要看各家公司的考核方法及系数是如何制定的。
一般来说是业务考核或工作表现考核。

Answer 5

这要看各家公司的考核方法及系数是如何制定的。
一般来说是业务考核或工作表现考核。本回答被提问者采纳