职场人为什么要跳槽呢？

Question

如题所述

Answer 1

公司不稳定，老是拖欠工资。
这样的公司是职工最不愿意呆，也最怕遇见的。自己为公司辛辛苦苦的干活，为公司赚钱，到最后连工资都拖欠，这样的公司真没有发展前途可言，在这样的公司，自己的职业规划，理想抱负都难以实现。于是，跳槽是早晚的事情，一般这样的公司大多数都是求职新手遇到的，求职老手是不会在这样的公司上班的。
2：工资还行，但是在公司干得不开心。
这样的公司，有些职工会选择跳槽，因为自己在公司干得不开心，认为我应该做能让自己开心又能赚钱的工作，可是现实生活中，很难有人遇到自己开心又能赚钱的工作，所以在这样的公司，只有有魄力和对自己要求较高的人，会选择跳槽。很多人都宁愿拿着还行的工资，干着不开心的工作。
3：和领导价值观不符合，不是同道之人。
这样的公司，有些员工做着自己开心的事，收入也可观。有着远大抱负的员工就会想到公司的发展方向，如果自己的发展方向和公司的发展方向有冲突或者和老板的价值观差异太大，这些员工就会选择跳槽，去一家志同道合的公司上班
有人说，跳槽那是年轻人的专利，当你有了家庭，上有老，下有小的时候，无论工作有多苦，有多么不开心，跳槽也只是想一想了，不敢付诸于行动

Answer 2

当一个工作已经满足不了你或者说你的欲望已经在这份工作当中得不到满足，那么就可以寻找下份工作，跳槽到另外一个你自己想要找的工作当中。

Answer 3

跳槽是为了找一个更适合当下自己的工作岗位。
每个人的能力状态或其他条件等都不是一成不变的，为了适应变化后自己当下的状态，跳槽换一个工作岗位是很正常的事情的。
比如说，租房子的时候离现在公司很近，买了房子离公司很远，交通特别不方便，那么在相同薪酬待遇下离家近的工作是很正常的。