我把好朋友介绍到我们公司上班，而且还是我的属下，但是她在工作中的种种表现非常差，我俩都是女孩

Question

我们是销售行业，她不主动去做业绩，老师一种无所谓的态度，而且天天迟到。每次报业绩我都心里过不去还给她分点业绩过去。这些问题我和她都沟通过，但是感觉她没有任何变化。她的这种做法让我没法对其他员工进行要求与管理。我和她是多年的好朋友，不想因为这个事情影响我们的关系，想让她离开又不忍心，但是她对于我的团队没有任何正能量的影响，我该怎么办？很苦恼

Answer 1

楼主这个问题真的很是苦恼，现在你不能直接告诉她，叫他离开，所以你只能找个机会，好好的给她说说你们的工作性质，你们的团队，你们的任务？还有你们既然是朋友，她该支持你的工作，好好的交流下，实在不行的话，那么还是含蓄的请她转行吧，看他这样做销售也很不适合的；毕竟这不是长久之计的，其他员工到时候都有意见，以后的工作更不好做；所以以后一定要慎重的介绍朋友和自己一起上班，尤其是一个部门，这样真的也许搞的连朋友都没的做的，希望楼主早日摆脱困扰

Answer 2

这个问题我深有体会，我告诉我的一些想法，这些想法有些是自身经历过的，有些是身边发生的。

我的认识是，不要和朋友、亲戚 有 ：友谊、血缘以外的关系，意思是：不要有工作上的、金钱上的任何关系。不管是-- -给人方便---还是----求人给方便---。一旦有这些关系，我敢说有七、八成的人处理不好这两者之间的关系，只是给自己增添痛苦。

我说的合理，但是不合情。因为，很多时候，找你的那些人是“无法拒绝的”，一旦拒绝，后果很“严重”。但是，一旦有关系，想摆脱。。。我就不多说了（你已经感受过了）。

在我心里，我今后对待这样的事时，不管是：我求别人，还是别人求我，我都尽量避开亲朋好友，我相信每个人都不希望自己是依靠别人才能活。之所以避开，是因为这样做后，我们的关系依然是简单的亲朋好友，没有其他。

按楼主的描述，”我预测“问题是这样解决的：楼主反复思量，不得解决的办法，但是糟糕的业绩不断的告诉楼主：是该解决这个问题的时候了。但是出于友谊的关系，始终狠不下心。可是这个问题越来越影响自己的各个方面（包括自己的业绩）。于是，1。在某个晚上，你请她吃饭，告诉她：”这是工作，是赚钱，更是生活，我们是朋友，以后也是，但是，你不适合这个公司，这里的工作显然不适合你（这时她应该明白了）。。。解决了（很长一段时间，她可能都不会在联系你，正常）2 。你为了这个朋友一直扛着，直到你和她一起离开。。。（她可能会很感激你这个朋友，可能不会--->是朋友至少给点面子，好歹干点活吧。）

Answer 3

还是好好跟她交谈 把各种厉害关系说清楚