中年人，去哪搞钱了
闺蜜和我一样，都30多岁了。
她在一家公司做高层。
个人收入中，有很大一块是奖金，这块是和公司总体收入挂钩的。
但过去大半年公司的经营停滞不前，老板推翻了原先的承诺，不断提高她的考核标准变相要削减她大几十万奖金。
这让闺蜜很无语，她正要换房呢，紧要关头遇到了这茬。
关键是一一还要被迫和老板，和属下，和同像斗智斗勇。
天天斗个不休。
“真没意思啊，越努力越白费”
那天有个读者留言问我你说中年人到哪去了？
我以前认识的很多同事和朋友，也成了中年人。我自己上班8年，也成了一名中年人。
我想了想身边中年人的去处，不知道有没有代表性。
一：有一部分朋友，慢慢成为了公司的高管or中层。
收入的增长就不多说了。
大家渐渐地在大城市买上了房子，定居下来。
升到中高层的朋友，收入是有特点的：
一个是，个税明显。
去掉七七八八的抵扣项。
年薪百万的话，要拿出20万左右交税；年薪200万，要拿60来万交税。
对税负的感受比以前深刻得多。
紧接在般票基金app，房产app之后一一个税app也成了自己的常用app。
另一个是，收入变化更“戏剧性”了。
除了和公司总体业绩挂钩。一部分人的薪酬包里，包含了不少公司股票
股票大涨，自然是好事；但股票大跌，就不爽了。
我认识的一些腾讯阿里的朋友，他们的收入可能一半是股票。
互联网公司股价腰斩、膝斩。对他们的冲击，远超行业外的人。
尤其，他们很大的一个兴趣是买般票，重点是买本行业的股票。
资产缩水得就更厉害了
当然，也有美好的例子。
上次我写生育金，有小伙伴提到了一件事。
她在一家芯片企业，她的工资包括了股票。生娃前一年公司股价大涨，连带她产假期间的收入也暴增了。对了，到了这个职场阶段，大家收入似乎和「努力程度！不那么明显相关了。
对外，更和大环境挂钩；对内，和公司里的T站位！
相关了。
但这两者怡恰又是个人难以把握的。所以像我那位闺蜜，有时会生出许多无力感。
对r不确定性J，也有了更确定的体会。
还有一部分中年人去哪了？
我身边的朋友，还有两个去向。一个是自己做点小生意，小买卖。一个是进入到体制内，慢慢晋升；举个挺代表性的例子。
有一位同学回老家结婚后，开了一家幼儿园。没过几年，她又考了当地的公务员。
夫妻俩人，一个打理幼儿园，一个端起铁饭碗。分散风险
内心的安全感，很大程度需要一个稳定的现金流。
如果能在40岁之前，完成一定的资产积累，形成一些稳稳的，持续性的现金流。内心多少会淡定，从容很多。
不同人追求“稳定现金流”的方式不同。
有的人是像我同学一样，夫妻俩一个创业打拼，一个体制内；有的则是，给自己配置一些生息资产一一像我自己，买了一些收息股吃红利，买了年金险给养老做储备..
等等。
感觉心里就稳当多了。
嗯，到了这个阶段，也终于成为了一个更T世俗」的人了。
可能这也并非坏事。
大家会持续为了不确性，而焦虑；但又因为一些小事，突然间想开了。
比如，前1秒还烦恼呢。后1秒看到了小朋友的一张笑脸，吃到一碗好吃的面条，或者买到一个好看的中古包包、几束鲜切花
突然就觉得美滋滋了。
做生意么，差别也很大。
大有大的做法，小有小的做法。大部分人围绕衣食住行，挣些辛苦钱。
开个餐馆，开个商店等等。
像另一位朋友，加盟了一家广告打得很猛的老年鞋品牌，在老家做代理。
收入可能和全职打工，是没太大区别，或者又会少一点儿。
但要操的心，会更多点儿。
以上。算是我身边朋友们主流去处吧。
也有一些人，是就此消失了。
没有任何音信，不发朋友圈、也不知道他去哪了。三：一个感受，中年人面对的各种不确定性太多了。以前年轻的时候没钱，住得差点，吃吃简餐就能解决了。
现在不行了，上有老下有小。
不忍心让家人跟着受苦。