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为什么现在人事招聘时,一定要看学历,不看工作经验呢?
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其他回答
第1个回答 2017-11-26
学历歧视链的延续!学历不如人就要多努力,学历不如人还不多努力,那就要怪自己了!
第2个回答 2021-01-06
在金子里面挑金子,总比在沙子里边挑金子,效率要高,是吧?
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第3个回答 2017-11-27
前几年不看学历,现在看学历是把你挡在门外的一个借口。
第4个回答 2021-03-05
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相似回答
为什么现在人事招聘时,一定要看学历,不看工作经验呢?
答:
为什么说只看学历呢?
因为学历是实物,是看的到的,而工作经验是虚无的是看不到的
,所以说招聘是只看学历,不看工作经验的,毕竟面试的人太多。也不会花太多时间听你说这说那,所以学历反而更直接。但是在需要本科证招聘的地方,也有专科生这样的层次的人会去面试,而且也能成功,反而本科生不能被招...
为什么现在人事招聘时,一定要看学历,不看工作经验
答:
准确来说都看的 学历是对一个人20几岁前的经验的一个最好证明
,可以说明一个人的学习能力
工作经验是一个人参加工作后的积累
,也是非常重要的 但一般大企业对于求职者的学历还是非常看重的
大公司
为什么
都要求学历啊
,学历
低但是有
经验
就不行吗?
答:
1、节省招聘成本
。好的公司,在招聘旺季,HR(人力资源的意思,可简单理解成招聘部门的负责人)每天都会收到几百甚至几千份简历,如果每个人都来面试,每个人都来公司实践操作一下,那么HR是根本忙不过来的,而且这会加大公司招聘的时间成本和物质成本,所以很多公司把学历设置成第一道门槛,没有学历连...
为什么现在
都要求本科及以上
学历?
答:
一、求职、就业
我们身处在这个社会,一个好的工作机会是可遇不可求的,想要获得更多的工作机遇,一份高学历是不可或缺的,你妄想进入好企业工作,那你就要继续学习深造,提升自己的学历,提升自身的竞争力。每年的毕业季,找工作就是学生和家长们最头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多...
学历
真的比
经验
更重要吗?
答:
⑥职场上找工作,首先要看的
,不
是你聪不聪明,或者你有没有能力,而是专业资格。所以找工作的简历上要写自己是什么大学什么专业毕业的,有多少相关
工作经验,
很少有人在简历上写自己智商130。如果让用人单位
不看学历
看能力,那就是天大的笑话,连行业基本的知识都不懂,还谈什么能力?也不能怪用人单位...
学历
真的比
经验
重要吗?
答:
我觉得
学历
很重要!学历是进入企业的敲门砖,没有学历能力再强也是很难进去一些企业,毕竟学历是硬性要求
,不
会因为能力而忽略学历的硬性要求,毕竟这就是现实!
招聘会
上,用人单位看重的是文凭还是技能?
答:
在
招聘会
上,用人单位对于学历是否看重要看单位的性质,国有企业或是政府机关
,学历一定
是硬指标,这个是他们本身也无法改变的,是国家人事制度规定的,一般的企业,如果是比较务实的,文职岗位可能大专以上就可以了,毕竟现在教育普及了,大学毕业不稀奇了。如果是技术类的岗位,学历可能退到三校生(中专、...
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