如果新的用人单位同意录用后，需要原用人单位的离职证明，则建议联系原用人单位开具离职证明，如果没有可能影响入职。部分用人单位在办理新员工入职时不需要离职证明，需要根据用人单位的情况而定，如果能够证明自己已经与原用人单位解除了劳动关系，通常可协商不需提供离职证明。
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第1个回答 2019-06-06
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