公务员法规定，年度考核定为不称职的降低一个职务层次任职。

公务员法规定，年度考核定为不称职的降低一个职务层次任职。

请问，这个是降职，还是降级？

谢谢

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第1个回答 2012-10-28

降职本回答被提问者采纳

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...在定期考核中被确定为()的,按照规定程序降低一个职务层次任职...答：《公务员法》第四十七条规定：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

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16 . 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理? (2...答：《中华人民共和国公务员法》第四十七条规定：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

公务员不称职的如何处理答：法律分析：公务员不称职可能会被降职或辞退。公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次，在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职，不享受年度考核奖金；在年度考核中连续两年被确定为不称职的，予以辞退。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十条 ...

公务员年度考核确定为不称职时,应当( ).A. 转任 B. 降职 C. 撤职 D...答：公务员年度考核确定为不称职时，应当降职。公务员考核规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。为了正确评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，根据公务员法规定。公务员考核坚持客观公正...

领导干部降职规定答：法律分析：对领导干部降职使用，是指任免机关对不适宜担任现职的领导干部，予以降低职务层次使用。主要有四种情形：在年度考核中被确定为不称职的。因工作能力较弱不胜任现职务层次的。因受到组织处理不适宜担任现职务层次的。因其他原因不适宜担任现职务层次的。干部降职，一般降低一个职务层次，其中公务员被...

(2021年真题)某财政局副局长孙某在2020年年度考核中被评为不称职等级...答：《公务员法》第50条规定：“公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。”B项正确。公务员考核制度是一项人事管理制度，C项错误。《公务员法》第37条规定：“非领导成员公务员的...

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