上班经常迟到早退被开除？

Question

如题所述

Answer 1

首先，劳动法里面并没有关于迟到早退就可以开除员工的条款，直接开除的话，涉嫌违法违规，要给员工结清工资。如果迟到早退给企业造成了一定的损失，触犯了公司的相关制度，这可以勒令整改或者劝退等。

Answer 2

如果一个人上班经常迟到和早退领导知道了可能会容忍一次两次但是如果经常是这样那肯定是容忍不了的，肯定是会被开除的

Answer 3

如果是偶尔的一次，可能会被扣工资，但是如果经常这样，老板肯定是不喜欢的，有可能会被开除。