请教:我8月份向学校提交的辞职报告,部门主管签字后交到人力资源部,现在学校还是不肯给我办离职手续

递交辞职报告后没有回执,自己不是太清楚所以也没要。保险跟公积金应该是从7月就开始停了,前段时间我又向校长打招呼了,解释了辞职的原因,因为父亲身体需要动手术,所以我才回老家。现在家里工作单位也没法帮我续补保险和公积金。请问我该向劳动局投诉吗?麻烦吗?需要什么样的手续和程序?O(∩_∩)O谢谢

按劳动法规定,离职声明提前一个月提交就可以了,这点你已经做到,校方故意拖时间可以走劳动仲裁手续,到当地劳动冲裁地方办理就可以了。追问

合同中若有违约条款,怎么办?违约条款是起法律效应的吧?这是否对我不利?O(∩_∩)O谢谢

追答

如果是你违约在先那同样是要负法律责任的。但是你可以根据学校和你的责任来进行对比。先衡量自己的责任到底有多大。在看你手中或学校手中有多少证据。

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第1个回答  2012-10-15
劳动法规定是需要提前一个月打申请的,无特殊理由最迟一个月要为你办理离职手续,违约金视情况可以考虑按比例核算,如果校方一直推迟,你可以申请劳动仲裁,现在仲裁很方便,不需费用。
第2个回答  2012-10-06
参考《劳动合同法》
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