关键他不是跟我一个人抱怨,他每天在办公室里抱怨的,当着所有下属的面,就说自己忙啊,自己累啊什么的,听一次就算了,经常这样我们员工都觉得烦的,而且有时候做事情没有主次性的,想到什么就是什么的!
追答那就是一视同仁咯。
遇到这样的领导只能说运气不好。他可能是想转移自己的压力,也想让你们没那么轻松,想让你们主动的去做事情,方式方法有问题。
作为你们,谁能不在意,谁能和他打马虎,那他肯定会对谁好一点,人嘛,都有一些私心。
没有主次,这个更能让他对你有好感,不要直接的点评领导的错误,给出自己的建议,有效的沟通,充分的理由,很快你会有很好的效果。自己看看咯
发泄也不需要天天在员工面前发泄吧,那员工们会怎么想啊?该怎么摆脱呢?