如何提升基础管理水平

如题所述

员工的性格和脾性都是不一样的,管理者可以抓住人性的弱点。针对个性比较强硬的客户要采取以柔克刚的方法,另外一个方法就是使用员工的能力,通过目标管理的策略逐渐“驯服”这样性格的员工。

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第1个回答  2012-10-10
您所说的管理水平,太广义了。管理需要运用工具即管理理念,比如供应链管理、预算管理、绩效管理、质量体系流程管理、5S管理等等,利用这些管理工具,建立公司流程,在运营中持续改进。大到公司小到部门。
第2个回答  2012-10-11
提升企业基础管理水平的关键是: 优秀的企业文化 优秀的管理团队 完善的企业制度 高素质的员工队伍本回答被网友采纳
第3个回答  2012-10-10
聚成管理咨询公司有一套A+B基础管理培训课程;其核心就是对公司的组织架构、各部门职能、各岗位的《岗位说明书》、流程制度的梳理;做到管理层级及幅度清楚,没有交叉管理或不受控的情况;岗位的职责清楚,目标明确,充分授权权限,员工的职业通道清楚等
第4个回答  2012-10-10
参加项目管理培训课程,比如PMP,可以从范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购几个方面得到相关的知识
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