本事共涉及到2个人，我现在暂把这2人分为A和B。
事情经过：前几天晚上，我们公司另外一个部门请我们部门吃饭，酒一开场，A出言挑衅我（这个A不是我们部门，也不是请我们吃饭的部门，是另外叫过来的）我一开始就一直在警告他，酒过中旬，我在另外一桌，A还在说不停，我从洗手间出来，就问他，你想怎么样，一个晚上都跟我过不去，接着出现了第二个人，也就是B（他是公司里有后台,后面我会讲到）。B是我们部门的，从另外一桌跑到我在喝酒的这桌，突然一拳打在我脸上，当时我无缘无故被自己部门的人打了，很气，拿起桌上的啤酒瓶想冲上去，被我部门的几个同事围住，不让我动手，接着，其他人就把我抱住，把我往电梯里推，在电梯口的时候，B又冲上来，又打了我一拳，我们几个同事冲上来，又把我困住，他们对着我说：问我想怎么样，就是打我，怎么了。接着，我被几个同事一直带到酒店门口，B还想冲过来，不过被其他人拉住。我就打车走了。
原因：第二天，我们部门的领导打电话过来说，说是B打我，是因为我缠住另外一个领导，B才打我，但是，起因，我前面也讲过，根本就没这回事，后来问过那个领导，对方也说没这回事（我们部门的领导跟B关系很好，2人穿一条裤子的关系，而且B家里在公司有点后台）
对方处理：我们部门领导叫我算了（因为打架要被公司处分），不要把事情搞大，大家都是一个部门，叫我周一去单位，坐下来解决这事，我去了，B不在，我们领导也没提这事，我就问，这事怎么处理，我领导问我想怎么样，我说我被人打，你问我想怎么样，我们领导就说这不是上班时候发生的事情，他管不着，叫我和B自己解决。
我目前要处理的方案：1，B无缘无故打我，大不了不在公司做了，俗话说，此仇不报非君子，叫人打回去。2，把这事反应给公司最高层，叫公司老大出面说这事，事情解决后，忍着耻辱，继续做到年底（因为我今年已经做了4个月了，现在走了，就没奖金了） 3，如果对方道歉，这事就算了，继续像没事一样。
请大家看看这事要怎么解决好，可以补充更好的建议，新号，没财富，请大家多多海涵
B的后台是他家里亲戚，公司高层，是股东，而且七扯八扯，跟其他人多少是有关系
我没关系