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劳动法规定在试用期期间财务人员提出多久就可以离职
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推荐答案 2017-01-09
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第1个回答 2017-01-07
试用期期间提前三天提出辞职即可。
相似回答
根据国家
劳动法规定
,
试用期间
的工作
人员
应提前
多少天
向公司
提出辞职
的请...
答:
适用期提前3天像用人单位提出辞职就可以了
,最好用书面方式提出。
劳动法规定试用期辞职
要
多久
答:
法律分析:试用期离职手续需要三天
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定,
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人...
劳动法试用期员工提出离职多久可以离职
答:
法律分析:按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
也就是说离职必须要三天以后才能走的
;辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
财务人员试用期可以
不交接
离职
吗?
答:
法律分析试用期辞职需要交接,
试用期内辞职员工可提前三日告知后离职
,如果员工提前三日告知离职,公司还克扣工资的话可以申请劳动仲裁。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
财务人员辞职
交接时间一般是多长
答:
你还没有毕业,只能是实习生身份,单位也没法给你交社保,你根本没有签劳动合同,所以也不适用于
劳动法
。按说没有签合同,随时可以走,但
财务
工作比较特殊,为了避免以后引起纠纷,你还是把工作交接好再走,要留好书面的交接证据哦!你现在能做的只有保证拿到你该得的工资,跟公司领导谈谈,告诉他,...
财务人员辞职了多久可以离职
?辞职之后去公司还用干活吗?
答:
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走
人
不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准
就可以离职
。其中,
试用期
提前3天...
劳动法规定试用期间
,要
多久
提
离职
答:
法律主观:一、
劳动法 规定
试用
期辞职
提前几天 1、根据《 劳动合同法 》第三十七条规定:“劳动者
在 试用期
内提前三日通知用人单位,可以 解除劳动合同 。” 2、《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1)未按照 劳动合同 约定提供劳动保护或者...
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