应届毕业生签三方协议的问题
我是2012年的应急毕业生，我在北京上学，毕业之后要留在北京工作，我想问一下我的三方协议可以找谁签？找谁签可以拿到三方回执？我找不到企业签三方，天津中天？北方？津信？经委？
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。
只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄。
而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。
如果没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。
况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。
要先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。
扩展资料：
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。
大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
参考资料：
现在时间紧迫，最好走正常渠道办理违约手续。
1.问：没有和A省单位解除协议（就是说我毕业了不去报到了），我的那些档案之类的能不能留在家乡人事局？
答：可以留在家乡人才市场。和你们学校就业指导中心的老师说明你的档案和户口不准备签到A省公司去！直接给你办理打回原籍，就不会影响。
2.问：如果我没解除和A省单位的三方协议就在家乡单位上班，会有什么后果？
答：三方协议和你的报到证、户口、档案、组织关系挂钩，如果你们家乡的私企不要求签三方协议，那你等毕业后直接拿着毕业证去报到上班就行。后果主要还是在户口和档案上，只要你的户口档案不去A省单位就没问题了。
3.问：还有改派必须要原公司的解约函吗？
答：正常渠道改派流程：向原单位申请解约函-----在学校就业指导中心办理解约手续-----领取新的三方协议。
非正常渠道：和单位协商不交违约金给你解约函；和学校协商与之前单位签约作废，重新领取新的协议。
希望能帮到你！追问现在老师都不给新三方了，那个私企单位也没要求必须签三方（就是直接签署劳动合同的意思）。我的户口都在老家的，没有签到学校来。
那个报到证和派遣证的私企单位也没硬性规定要，我想问问如果不要报到证和派遣证了会有什么后果呀？？跟以后的工龄、缴纳五险之类的有关么？？
我很迷茫呀！啥都不知道。。。 回答对，现在都5月底了，学校不会再补办新的三方了，一般私企不用要报到证和三方协议，直接签劳动合同就行了。
没什么后果！在私企注重的是个人的能力，其他的都不重要！你把你的档案迁回原籍，就是你们家乡的人才市场就行了，工龄你们单位会给你算的，缴纳五险之类的福利和报到证派遣证没有关系，都是按国家法律规定缴纳的。 追问如果我不给A省公司交违约金，就是说完全不理它了，没有跟它解约，毕业后直接在家乡工作了，学校会不会扣压我的毕业证之类的呀？学校会不会找我麻烦之类的，比如说：档案按A省公司的地址给寄过去了呀、什么什么的。。。 回答之前说过了，如果你不想交违约金
1.和公司协商不交违约金给你解约函；
2.和学校老师协商把你的困难都摆出来，说明你真的去不了A省公司，学校不会为难你，当然你的档案什么的也不会给你寄到A省公司去了，学校又和你没仇。
考验你公关的时候到了。公司远的话就和学校老师说，直接去找学生处处长！记得带点东西。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。
简单地讲：你更换单位以后，现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据，但要原单位出具一个实习鉴定（这个应该不难）。有的单位自己可以办理转正定级，尤其是国企和事业单位，直接就办了；不能办理的，多数是民企和外企，可以由档案管理委托单位办理，如人才中心等。祝你进步！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！本回答被提问者采纳
就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；你需要与学校签订就业协议书，又要跟企业签订，但有不少同学毕业后并不是立刻找到工作，或者找到工作后直接跟企业签订正式的劳动合同，就业协议也正式作废。
就业协议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。
（一）毕业生 和用人单位在就业协议书上签名盖章；
（二）用人单位上级主管部门批准盖章；
（三）用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内，将协议书送学校毕业生就业工作部门；
（四）学校同意盖章，并及时将意见反馈用人单位。
这样的就业协议书才正式成立，有一定的法律效力。
扩展资料
大学生毕业前后往往要签署三份协议：实习协议、就业协议、劳动合同，但是不少学生和用人单位都不能区分三份协议的特点和效力。
实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议；
就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系；
劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。
参考资料：百度百科-就业协议
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