以下是应届生签三方协议的利弊:
应届生签三方协议的好处就是对应届毕业生会有一定工作上的保障,也会让学校在大学生就业率的统计上数量增加。一般大学生毕业后,如果没有签订三方合同,也没有找到适合自己的接收单位,那么应届毕业生的身份在不同的省份可以保持2-3年。
坏处在于随便签署三方协议也有可能对以后的考公或者考编的政审有所影响。如果学生迫于学校的催促,随便乱签、假签,在未来的公务员政审环节很可能会被发现造假行为,学生也会因此影响自己的未来。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,不能享受应届毕业生的身份的好处。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。
拓展知识:
大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署对方的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,俗称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
协议书也是学校派遣毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证,同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。