包工头跑了，农民工该找谁要工资？
我从二老板（承包人）那里接了私人工地的活，从老家带来百十号人给他干，还差半个月工程到期，大老板（工地主人）突然说工程款已经全部给二老板了，但是二老板人已经不见了，我们百十号人的工资一分都没发，大老板说钱已经给了不让我们再找他，但是我们又找不到二老板的人，我们是外地人，请问该如何要回我们的工资？（我们只跟二老板签了用工合同，大老板从来没露过面；去劳动局投诉，人家说只受理事业单位的工程问题，不受理私人工地）
就算起诉的话，拖的时间还是很久的，而且我们不知道二老板是哪里人，大老板也从来没露过面，眼看麦子就该收了，大家总是围着我要钱，我现在想死的心都有了
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁裁决后，施工单位仍拒不支付的，农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按照《劳动合同法》“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，可以向工程方索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
若是，则由用工单位承担工资支付，劳动合同中的单位的授权人员（二老板）的跑掉不影响用工单位的工资支付义务。
若为一般的“雇佣用工”合同的话，且在合同相对方跑掉的话，则难度就比较高了。
人力资源与社会保障局的劳动监察科必须受理此类案件的投诉。
建议：
“动员工人”集体到劳动监察科进行投诉，并提供双方签署的合同、工资凭证、对方身份信息等。相信在众人的“诚意”下，其会受理。
另，由於此案件可能数额较大，且维权上时间成本等较高，亦可考虑委托专业律师跟进。以降低对正常工作的影响。
希望可以给你方向。
行动了再说！另，劳动仲裁的速度都很快的！劳动争议的仲裁时限是45天，案情特别负责的延长15天。也就是说，最长是60天。追问
去劳动局问了，他们说私人的不归他们管，我们连个说理的地儿都没有了，两个老板一个跑了另一个不露面，我们还得继续干活，怕他们拿工程质量压我们，难道只能去市政府示威了么？我们是农民工，可是农民工也不愿意走到那一步啊，谁的身体不是自己的？谁没有父母亲人？真出个啥状况，人家家里得多痛苦啊！
追答劳动局的说法不妥当。
凡是用工纠纷的话，其应当根据申请作调解。
当然还没有走到“示威”这步，由於你的文字表达内容有限，且许多细节内容无从得知。建议可继续跟进工程先，另一方面，你们商讨後派2到3个人去咨询律师。律师会根据具体的证据材料及案情背景作合理的判断，并给你们相关指引。这样好过你们投诉无门，好过不知道如何维权。
材料有限，仅能答到如此了。
施工单位拒不支付的，农民工可以到当地劳动部门投诉，或者依法申请劳动仲裁解决。劳动仲裁裁决后，施工单位仍拒不支付的，农民工可以凭劳动仲裁裁决书到法院申请强制执行。
农民工受包工头雇佣，双方建立的是劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此，农民工应当向包工头索要工资。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询