第1个回答 2016-03-26
烟台富士康已经没落了!以前是加班多,所以工资高。现在一直处于管制加班,一年也就两三个月处于不管制!我2015进去过,印象最差就是招聘中心,和羊圈没两样。最可笑的是,赶到游园会,拉我们面试的去捧场助威,领队的是富士康的一个小头目,300多个人带到游园会,就不管了,自己溜了!没办法我们自己回了招聘中心,其他人大约200多个人就没人管了,他们连临时入场牌都没有,招聘中心也回不去,自己就走。后来被分到A区,A区别人甚至从中介花钱也要去,说是加班多,里商业街近,生活方便。进去以后就悲催了,教育的会忽悠新来的说过一两个月就不管制加班了,最少也有120个加班点(8小时以外加班加双休日上班:)结果坚持三个月最多也就80个加班点,我都惊呆了,总工资也就2900多一点,除去400饭卡,375五险一金,110宿舍,结果不到两千,因为400饭卡除非省点吃,稍微多吃点就撑不到月底。和我一起进去的哥们刚去就猛吃,顿顿20元结果下半月没钱了,只能去商业街花现钱买着吃!给富士康贡献不少GDP.后来和老工人打听一下,才知道这还不是最惨的!最惨的是年底40个加班管制!我的天啊,年底谁不着急挣钱,双休日加平时加班才40个!听的我直冒冷汗,之后果断辞职!在里面看你的运气,和班长混好了分个好活,工位差的几乎一天不停在干,干不好还被处分,三个月以后就长不了工资。富士康招聘系统相当庞大,但是进去最好不要在中介身上花钱,他们说的天花乱坠,进去就是另外一回事,要同时打通园区招募中心,四大厂区人资,每栋人事的关系,几乎不可能,除非中介关系硬到和总经理一样,把几个人随意安插哪个部门,他们没这个能力!在里面挣钱不如去周边的小单位干,挣得比里面线长都多,节假日一点福利都没有,除非走投无路,不推荐进去!里面流水线大部分都一样,富士康实行的就是人海战术,不停的招人,直到把加班点控制到最少,实现自己利润最大化,他不管你一个月挣多少钱!订单少了就分到别的部门!人员流动相当大,几乎两三个月一大换,实习生到期了,一条流水线就剩不几个人了,好几条线就并到一起了!全是陌生的面孔,两个月一大换就像有规律的一样!活少了线长也干活,我们那条线有四十几个人,里面竟然三十几个正副线长,多能工!他们才是精英,一个月才比普工多挣500多,外面LG的普通员工扣完保险,都能拿到4000多,而且一年5000多的公积金,节日福利都有!富士康不是一般的惊人!