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我干四年了,交了五险一金,现在公司效益不好,我被裁员了,公司应当赔我多少钱?失业保险金又能领多少
如题所述
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推荐答案 2015-08-22
按照劳动法你可以拿到4个月工资补偿. 失业保险金具体数额你到当地社保局查询
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被
公司
辞退工资怎么结算?
答:
5. 经济性裁员的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放。6. 用人单位逾期给付经济补偿金的计算经济补偿金 = 原经济补偿金+额外经济补偿金(额外经济补偿金=原经济补偿金×50%)7. 用人单位不支付经济补偿金的赔偿
金赔
偿金=经济补偿...
被裁员
怎么要赔偿啊?
答:
以试用期不符合录用条件辞退,需赔偿2N:公司需提供不符合录用条件的证据以及考核标准,试用期考核结果公司单方面确认无效,随意辞退属于违法辞退
,公司
应付2N 以合同到期不续约为由,需赔偿N/2N:未签订劳动合同喜提2n;合同正好到期公司不同意续签,公司应付N;到期后,没续签但仍在单位工作,公司应付2N ...
我在
公司干
了7年半
,交了五险一金
。可以赔偿
多少钱?
答:
赔多少钱要看具体情况,如果是公司裁员给你裁掉的才会给你赔偿,一般都是n+1的形式补偿
,n就是你上一年的平均工资,但也有其他情况,也要看公司领导。
一是补偿11万离职,二是继续上班,你咋选?
答:
这个账我们一算就知道哪个更划算了,我们在考虑这个问题时,不能单纯的看补偿额度,也不能单纯的看
公司
有社保有工资。先看下您遇到的情况:公司给了两种方案,一种是补偿11万离职走人,另外一种是月薪带公积金到手7200元,后续可能降薪,缴
五险一金,
还有7年退休。 那么重点就是看降薪降到
多少,
才能决定选择哪个更划算,...
我辞职了 在
公司交了
五年
五险一金
辞职后能领
失业金
嘛?
答:
在领取
失业金
之前,你需要让
公司
人事部门在劳动合同解除日前 15 天内向失业保险缴纳地的社保局办理 " 失业报备 " 。然后办理的流程为,带上户口簿、身份证和 3 张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,可以凭证到指定地点领取失业保险金。
在公司上了六年班,一共签了两次合同
,现在公司
要
裁员,
该怎样补偿
我?
答:
按你在
公司
里工作6年的计算补偿给你 中华人民共和国劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二...
在北京挂靠
公司
缴社保
,交了
快5
年了,
减员了还能领到
失业金
吗?
答:
挂靠缴纳社保是要有劳动合同、财务报税的,需要正规单位的离职证明,按5年算可以申领10个月的
失业金
。
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不在公司干了交的五险一金怎么办理
五险一金不在单位干了能自己交吗
公司说干满一年交五险一金
在公司交五险不干了能带走吗
不在公司干了五险该怎么交
干多久公司才会交五险一金
干满一年才交五险一金
干了三年未给交五险一金
公司交的五险不干了怎么办
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