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公司替员工支付的社会保险费可以直接入管理费用吗还是要在单独的科目记帐
如题所述
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第1个回答 2021-03-15
专设销售(机构)部门人员支付的社会保险费应计入销售费用
未专设销售(机构)部门,则计入管理费用
与工资核算相同。
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公司替员工支付的社会保险费可以直接入管理费用吗
?
还是要在单独的科目
...
答:
至于代垫缴纳社保时,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可
。计提工资的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷:应付职工薪酬/工资总额 发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份)其他应收款---公积金(个人缴纳部份)应交税费---...
单位交
的社保
全部计入
管理费用吗
,要不要区分管理人员、生产工人然后计入...
答:
要区分。
可以放在管理费用---社保费
新的《企业会计准则》已经对社会保险做了明确的规定,企业为职工缴纳的社会保险费作为职工薪酬,记入应付职工薪酬-社会保险科目。账务处理同应付工资类似,计提车间工人社保时,借生产成本/制造费用-职工薪酬,贷应付职工薪酬-社会保险;缴纳社保费时,借应付职工薪酬-社会...
企业
给
员工
代扣代缴
社保
怎么做账
答:
借:
管理费用
--
社会保险费
(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)库存现金 (实发数)
公司
代扣代缴
社保
如何做账
答:
借:应付职工薪酬--
社会保险费
(单位部分)其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款 计提时:借:
管理费用
--社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)库存现金 (实发数)...
...从工资里扣的分录怎么做,
社会保险费的
明细
科目
要分别列五险吗_百度...
答:
未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算,但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费,不是工资总额的组成部分,也就不属于生产成本中的直接人工,所以应该作为期间费用,直接记入
管理费用科目
。计提时,借记“管理费用”,贷记“其他应交款”;四是由职工个人负担
的社会保险费
,由企业代扣代缴,从...
城镇职工补充医疗
保险入
哪个
科目
?
答:
福利费包括了:职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时,借记“
管理费用
”科目,贷记本科目。
支付的
福利费时,借记本科目,贷记“现金”或“银行存款”科目。社会医疗保险和
社会保险
一般统一做到"管理费用-社保基金”中 根据新会计准则的规定,支付时先在“应付...
销售人员
的社会保险费
计入什么
科目
答:
企业支付的销售人员的社会保险费,专设销售(机构)部门人员
支付的社会保险费
应计入“销售费用”科目核算,未专设销售(机构)部门,则计入“
管理费用
”科目核算,其会计分录如下:借:销售费用,贷:应付职工薪酬—社会保险费,借:应付职工薪酬——社会福利费(单位、个人),贷:银行存款。
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