在企业上班，没有签劳动合同

Question

我在公司上班半年，一直没有签劳动合同。今天老板说让我放3个月假，我知道他是要辞退我。请问我该怎么办？

Answer 1

　　用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

申请劳动仲裁，可以要求双倍工资。能赢！

Answer 3

1、劳动合同法规定，自用工之日起一个月内，企业必须与劳动者签订书面劳动合同。否则，在一年内没有签订的，应支付双倍工资。
2、放假也要书面手续的，辞退也是要相关手续的。
建议你收集工作证、同事证言等证据向劳动监察部门投诉。本回答被网友采纳