中餐领班的要求和条件

正在筛选领班,经理说会出些试题来考考我们,一般都会有什么问题呢?又经验求分享。
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前厅部领班岗位说明书

职务名称:前厅部领班
直接上级:前厅部主管
直接下级:服务员
本职工作:领导、督查责任区内的工作。
工作职责:
1、 查、督导服务员的日常工作,带领他们做好餐前、餐中、餐后的各项工作。
2、 对员工要有规划性的培训。
3、 管理顾客信息及资料,安排好回访工作,提高顾客再消费能力。
4、 归纳整理相关业务知识,计划、实施各种激励评比活动。
5、 做好各种销售数据分析(返券、永券、客流、礼品销售、酒水销售等),为促销活动提供依据。
6、 配合做好酒楼举办的各项大型活动和宣传及实施等服务工作。
7、 掌握部门的人员编制情况,了解员工的离职原因控制员工流失率。
8、 对部门的工作有月总结与计划,并定时组织有关会议。
9、 做员工每月出勤表。
10、 及时处理顾客投拆,满足顾客需求,做好补充服务。
11、 做好与员工的思想沟通,了解员工工作与生活情况,及时给予有效的帮助。
权力范围:
1、 对本部门的各项事宜有监督、检查和权限内的决定权。
2、 对客人的投拆有权直接处理,超出权限应请示上级。
3、 对本区域内员工的任用有建议权。
权力限制:
1、 对员工的离职、跨部门的调动安排,需请示上级。
2、 不得借公司的职权进行私人业务活动。
3、 各种优惠活动必须按照公司的规定执行,特殊情况需请示上级再作处理。
素质要求:
高中以上文化程度;年龄22——30周岁;从事餐饮工作2年以上;熟悉管理知识,熟悉工作流程;组织、管理、协调能力强,有较强的语言组织能力亲和力;有相关专业的业务技能培训能力;了解当地民俗文化。
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