适应新工作环境

Question

现在我换了一份工作，我还是打算慢慢适应，保持最低调，对于上司我也不会往死拍马屁，我懂适可而止，这样做行不行，怎么样在能快速的适应这个新环境，一起上班的都是差多大的17-23的男孩女孩，我不想和同事发生点乱七八糟的事，这样做到底行不行，我也不是夸我自己，这个工作的地方经常有些节目，我会 喊麦，街舞，鬼步，都是女生喜欢的，我不知道该不该展现。

Answer 1

了解新的环境,公司的文化,背景,运做,经营理念,了解自己的工作范围和职责会帮助我们快速的适应新的工作环境.每次到一个新的工作环境,在体会到一点新鲜的感觉之后,突然间会有种陌生的感觉.因为我们发现,身边一些熟悉的合作很好的同事已经不在了,现在要在一起工作的是一些陌生的同事.或是公司又来了新同事,以前的熟悉的同事因为某种原因离开了,我们又换了新的领导,或者是我们的工作范围和工作性质发生了变化，我们随时都会面对这样或是那样发生在我们身边的变化，这个时候就需要我们以积极的心态去面对问题和解决问题．大家都知道人类是在无数次适应新的环境，然后才由猿进化成我们现在的样子的．所以在我们的潜意识中，当我们面对陌生环境的时候，我们的本能其实就会去试着适应新的环境．面对今天复杂多变的社会，大部分人都感觉到生活和工作的压力，感到迷茫，最根本的原因就是我们的态度，态度决定一切．当我们积极的去面对，用全身心的爱和足够的热情投入到工作和生活．一定会在工作岗位上作出优秀的成绩

Answer 2

　　无论是初涉社会的学生，还是转会新东家的职业高手，加盟新的工作环境，都会不约而同的面临适应问题，那么，新人该如何在新的环境中立足？如何迅速的融入到一个新的团队？如何迅速丰满自身的羽翼？这是一连串需要认真思考的问题，笔者认为，至少有以下几点值得注意。
　　一、全力配合他人
　　犹于刚刚入伙，无论是在公司体制，还是工作内容上，都会有某种程度上的陌生，所以，即便是人才，也不可能迅速的大展手脚，此种情况下，希望原团队成员较快的接纳自己，便需要通过做大量的零散碎活，甚至是累活，使他人可以腾出更多的时间和精力，工作更加舒畅。全力配合他人的工作，是新人被原团队接纳主要方法之一。
　　二、多歧为贵
　　在新的团队中，新人总要面临各种新东西，如：新的企业文化、新的工作流程等，此时，新人要切记四个字“多歧为贵”，不要拒绝新事物，要“海纳百川”，“择其善者而从之”，一方面可以与众人和谐，另一方面，融会贯通各家之所长，可以不被拘泥在狭小的思维空间，天高任鸟飞。
　　三、求同存异
　　刚刚入伙，自身原有的特点难免会与新环境相异，有时也许相悖，此时，切记《周易》中暌卦“君子以同而异”即求同存异。无论有什么矛盾，新人都要以大局为重，同时也可以为自己创造一个稳定而和谐的成长环境。
　　四、多看他人优点
　　新环境中，不同人有不同的优缺点，毕竟金无足赤，新人要首先注重他人的优点，因为这可以大家将自身的注意力不断的向积极而正确的方向凝聚，是大家的工作思想更为健康，避免心态陷入消极的漩涡。
　　五、向他人学习
　　如果要全面发展，自然要博采众家之长，“三人行，必有我师焉”，此点不必赘述。

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Answer 3

保持最低调.是对的太高调反而问题多多.先跟工作的伙伴要合的来
大家当然也会考验你.了解公司文化.规章制度.做自己.
但也不要让人觉得你很难相处.先保持点拒离会好点
新环境总是会比较难熬的..加油....本回答被网友采纳