1.与领导相处时,尽量不要说废话
自己与领导在一起说话时,一定要有自己的说话底线,那就是不能在领导面前说废话,即便是随便谈谈,也应该只是工作上的问题,一旦自己和领导随便闲扯,领导就会认为你是一个没事可做的人,会造成领导对你的不满意,在工作中与领导说废话,是一种非常严重的坏毛病,只有尽量去改正,领导才会高看你一眼。
2.不卑不亢,勇于提出合理的需求。
在工作中,对于领导提出的工作任务,如果有难度,比如资源不够、手头工作任务已经很多了没有时间,可以合理提出自己的困难和需求,而不是唯唯诺诺小心谨慎,硬着头皮答应下来,心里却多有抱怨,长此以往不仅会积累心中的负能量,不利于自我心态的调整和工作的开展,而且还会引发你对领导和公司的不满,毕竟领导要关心的事情太多了,并不可能完全清楚你的工作量和细节。一切本着完成好工作的原则出发,提出合理需求,不必不敢开口。
3.不要越级汇报
在绝大多数情况下,不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时,可以用谈心的形式,委婉地向大BOSS表达自己的想法。此时,要把大BOSS当成长辈,诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。
4.支持领导的决定不论任何时候,作为领导的下属,大家都应该去支持他,力挺领导的员工,才是忠诚的员工,领导才会愿意让他呆在自己的身边。所以,职场人要注意,跟定了一个上司之后,就坚决地跟着他干下去,支持领导的决定,帮助领导完成他想要做的事情,只要你坚持下去,终将得到领导的认可。