1、签了三方协议是可以以应届生的身份报考国考的，就算是签订了三方协议，也属于学生身份，三方协议的时间期限是从签订协议到毕业生去企业报到的这个时间区间。
2、三方就业协议书并非劳动合同。如果应届生签署了就业协议可是没报到的，那就可以跟公司进行协商之后解除协议，可是如果签订了劳动合同，那就意味着公司已经把你的信息在人社局备案了，这时候就属于工作已经落实，那就无法再用应届生的身份来报考国考，此时要想参加国考，那就以往届生的身份报考。
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1、签了三方协议是可以以应届生的身份报考国考的，就算是签订了三方协议，也属于学生身份，三方协议的时间期限是从签订协议到毕业生去企业报到的这个时间区间。
2、三方就业协议书并非劳动合同。如果应届生签署了就业协议可是没报到的，那就可以跟公司进行协商之后解除协议，可是如果签订了劳动合同，那就意味着公司已经把你的信息在人社局备案了，这时候就属于工作已经落实，那就无法再用应届生的身份来报考国考，此时要想参加国考，那就以往届生的身份报考。