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应届生必须签三方协议吗
应届毕业生必须签三方协议吗
答:
法律分析:根据教育部现行有关规定,
应届毕业生不一定要签三方协议
。法律依据:《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》第一条 严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业...
毕业
三方协议必须签吗
答:
法律分析:不是必须
。报到证(派遣证)是所有大学毕业生都会有的,是教育部发的,即使不签“三方协议”,只要正常毕业,也会有报到证,这是必须的。如果没有,那就是不符合规定。不同的是,签“三方协议”之后,报到证上的派遣单位就是用人单位,用来办理入职。没有签“三方协议”,没有工作的话,...
三方协议
毕业前
必须签订吗
答:
毕业前不一定要签三方协议
。 三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的:1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进...
一定要签三方协议吗
答:
法律分析:应届毕业生找工作不是一定要签三方协议的
。三方协议简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后,就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三条 毕业生是...
应届毕业生要
不
要签三方协议
答:
法律分析:应届毕业生三方协议不是必须要签的
。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是...
三方协议一定要签吗
?
答:
只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生
身份。PS:虽然
三方协议
不是特别重要,但是小编还是在这里建议大家
签三方
的时候
要
注意,不要乱签、不要假签,如果在公务员的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。
应届毕业生必须要签三方协议吗
答:
法律主观:毕业生不是必须
要签 三方协议
。要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议的,就不用签订三方协议。三方就业协议书不同于 劳动合同 。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。法律客观:《民典法》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况...
应届毕业生一定要签三方协议吗
答:
应届毕业生一定要签三方协议吗
:是的,应届毕业生一定要签三方协议。1.法律保障 签订三方协议可以使得企业、学校和应届毕业生之间建立明确的法律关系,明确公司在用人过程中对员工的权益具体承诺,保障了应届毕业生的合法权益。2.明确责任 三方协议可以明确各方的责任和义务,规范工作流程,防止在工作中出现...
三方协议一定要签吗
?
答:
根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不
需要签订三方协议
。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
三方协议
是
应届生
才有的吗
答:
法律主观:大学
应届毕业生
不是必须
要签订
就业协议的。有些学校会提供三方协议,但其主要是为了统计学生就业率,以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生
签订三方协议
,而学生尚未找到工作单位,可以与档案调转地(一般是生源地或户籍所在地)的人才交流中心进行三方协议的签订,此协议...
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