请问这一关大多是靠运气通过的吗？
二面通过了，以为大体错不了了，未料想还有人力资源的面试。通知说让带笔，以为是笔试，背了一晚上题，没想到是让填表，做性格测试。然后开始面试回答问题。唉，感觉准备的不够充分，回答的不大好。面试官一直挺严肃的，最后让我提问的时候，他很详细并认真确认了我的问题答案。。。唉，感觉本次面试的时候些紧张，祈祷顺利吧。。。
第一轮是我未来上司面试的，感觉挺喜欢我的，第二轮面试是未来部门的同事，是他手下的人，他一直在说我的好话。第三轮是人力资源面试的，大体感觉可以，但有些问题准备的不够好。这个公司是个比较大的国企，人力资源面试的时候问我有没有认识这个公司里的人，我都说没有。人力资源看起来也不像高管。跟我讲他们走流程要一个月。。。唉，好担心啊，挺想进这个公司的，但竞争很大，也没有关系。。。等一个月真的遥遥无期的感觉。。
追答大的企业都是这样，那就看你能等不能等了，但是一个月确实有点长了，我不知道是在这个一个月期间是不是还有其它的面试，因为有些企业可能会有七八轮的面试，再问一下你所面试的是一个外企吗？
追问不是，是合资企业，但国企成分多一些。面试的时候问我好几次有没有认识的人。。。我感觉这里凭关系的多，唉，拼人品吧。。
追答相信自己，一切都会好的。
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