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一般hr和部门经理都面试过了 还会有第三轮面试吗
如题所述
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推荐答案 2017-04-26
是的,一般是两轮, 但是非一般的公司就是不一样,像华为,阿里至少4轮面试,如果你先面试的HR,后再面试部门经理的,应该会再有面试,如果是先面试部门经理,在HR 面试的,那估计是差不多了
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其他回答
第1个回答 2017-04-26
公司面试一般只经过二个部门,一个是人力资源部,一个是部门负责人。只要这二次面试通过,就可以确定你能正式上班了。
恭喜恭喜。。
第2个回答 2017-04-26
恭喜你,一般公司就没有第三轮面试了
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HR一般
要
面试
几次?
答:
一般面试要 3 轮
,人事初面通过后会给到人事经理复试,最后到用人部门。
电信校招根据简历有几次笔试机会
答:
1次笔试机会
。电信校园招聘是笔试一轮面试,两轮测评一轮。第一轮一般是HR的招聘专员面试,第二轮一般是部门经理面试,可能分管领导会在第二轮出现,也可能会安排第三轮面试。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。
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总经理
复试后,还有下一
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?
答:
HR
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,是不是没...
答:
有些公司直接是
总经理面试
,是因为你的工作岗位是
跟总经理
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企业
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会经过几轮?
答:
一般公司
三轮面试
,分为第一轮招聘
HR
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第三轮
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