我能够胜算么?我半年加班的时间100多天,现在因我的领导无能,自己被换岗,我因为ie跟她有矛盾,也被换岗,公司有没有赔偿2个月工资的可能。因为我来了整整半年了,我是文职,公司要给我调整销售——我不会做!
合同上没写工资,领导也没有在最后一页签字,我如果提出仲裁,
如果你不同意换岗,那么你仍然可在原岗位工作。如果单位坚持要换岗,你可申请劳动仲裁,单位应该会败诉。另外,如果你不同意换岗,而单位坚持要换岗,在这种情况下解除劳动合同,单位应当按照你工作一年支付一个月工资标准的双倍,支付你经济赔偿。
为何又有这么一说? 按照劳动合同法的规定,变更劳动合同的,应当由用人单位与劳动者协商一致。换岗属于变更劳动合同,除非有法律的特别规定,否则,单位提出换岗,还应当取得你的同意。
追答换岗是要双方协商一致,如果你不同意要是你辞职没有补偿金,要是单位辞退你有补偿金。你才干了3个多月一年不满按半年算最多给你一个月的补偿。
追问我不是做了3个月,我是做了半年,加班100多小时——
追答不好意思,只要不满一年补偿金都至补偿一个月,加班你可以申请仲裁加班费,但是你得有证据。