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工资在离职后要拖欠两个月,也就是隔一个月才发,合法吗?
我们公司的工资,在离职后要拖欠两个月,也就是隔一个月才发,合法吗?
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推荐答案 2016-02-26
根据我国《
工资支付暂行规定
》第九条:“
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”根据《
劳动合同法
》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”现您们公司的工资,在您们离职后公司拖欠两个月而非一次性结清的做法。根据以上法律规定,用人单位这样的做法是不合法的,应在双方解除劳动关系后一次性结清工资。以上建议供您参考。
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多久算违法
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