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请问各位高手,单位7月发放6月工资,6月份社保个人缴纳部分应该在6月还是7月的工资中扣除?请高手指点!
如题所述
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推荐答案 2012-07-17
一般单位是半年或一年交清单位部分的,你的个人部分是在某时刻以划帐方式打入社保账户。跟你几月开工资没关系。你可以理解当月交当月,但实际情况是统一扣除好几个月的。
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其他回答
第1个回答 2012-07-17
应在7月份发六月份的工资中扣除本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-07-17
6月的社保是在6月的工资中扣除的。
第3个回答 2012-07-17
社险都是扣当月的,6月份社险就是扣6月份的。。
第4个回答 2012-07-17
6月的工资在七月发 扣七月的保险
相似回答
请问社保
费用每个月什么时候从公司扣除?
答:
一般当月的社保是由当月
缴纳的,
生效日从当月缴纳的1号算起。扣缴时间一般在月底20多号左右,根据你的社保缴费单上的扣缴日期为准。医疗也是当月生效,这个生效能只的是你缴纳累计年月的生效日。但是报销住院的时候需要缴纳满6个月不满一年可报销2000元以内,满一年者可报销80%,缴费年限15年以上的:85...
7月发
6月工资,
员工
7月份
借支生活费1000元,而要
在6月份
发工资时扣除...
答:
贷:其他应收款--XX员工 1000 现金 500
...发上个
月的工资,
比如说
6月
10号发5
月份
的工资,
答:
生产成本-工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)
发放工资
时:借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人)贷:其他应付款--公积金(个人)贷:库存现金 (3)交纳社保时:借:管理费用--社保(公司承担)借:管理费用--公积金(公司)借:其他应付款--社保(个人...
社保
申报中的
单位工资
总额申报怎么操作???急啊??
答:
单位代扣代缴社保申报
单位工资
总额就是单位当月实际
发放的工资
总额。申报工资总额不需要每月都申报,一年一次,通常为
6月份
按照在岗职工上年度收入数申报,相对固定的数字。
社保缴纳
基数一般是指当月
的工资,社保
缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元
,缴纳
的基数可以是600元-...
-
请问各位高手
小企业会计新准则应付职工薪酬科目,计提
工资
时:借:管 ...
答:
在“应付职工薪酬”科目下设置二级科目“工资”“
社会保险
费”。应付职工薪酬包括社保。至于是否增加管理费用,就看你们公司的社保是包含在工资里
还是工资
外。例:工资不含
社保,
一个员工应付工资为2000元,交社保,企业部分400元
,个人部分
180元。计提时,借:管理费用——工资 2000 管理费用——社保400 ...
个人
所得税受时间影响吗?财务
高手
进。
答:
所以,你们的奖金只能合并到
发放月的工资
薪金总额,计算
缴纳个人
所得税。如果你6月份和10
月份工资
是一样的话,把奖金
在6月份
发并缴税和在10月份发再缴税,应纳税所得额是一样的,所以税率也是一样的,税款也是一样的。但如果你6月份和10月份都有奖金,那合并到10
月份发放,
不是税款少了,而是多了。
新会计准则下,做计提、
发放工资
及交保险和个税的分录
答:
发放工资
:借:应付职工薪酬-工资 500000 贷:库存现金 450000(或银行存款)其他应付款-
社会保险
费 20000 其他应付款-住房公积金 10000 应交税费-应交个人所得税 20000 交纳各项税费:借:应付职工薪酬-社会保险费 50000 应付职工薪酬-住房公积金 10000 其他应付款-社会保险费 20000 其他应付款-...
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