2007年,某国有企业职工万某,违反企业安全生产规章制度,擅自爬上高空吊车轨道上睡觉,后被经过的吊车碾成重伤。企业花费了大笔的医疗费才将其治愈。2008年3月,该企业以万某违反劳动纪律为由于其解除了劳动合同,万某不服,现正在进行劳动仲裁。1 万某受重伤是如何造成的?2 此例给我们哪些启示?