我被公司口头通知无故辞退,因未签订劳动合同担心我申请劳动仲裁,两天后又通知我继续上班,我该怎么办?本人未与公司签订劳动合同,而且已经在公司工作一年零两个月
如果我回去上班,公司肯定会先要求我签劳动合同!以后再找理由辞退我怎么办?