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员工医疗期满可以解除劳动合同吗
如题所述
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推荐答案 2020-06-19
医疗期满后如果劳动者不能胜任原来的工作,企业需要给劳动者另行安排一份工作,如果另行安排的工作劳动者依然不能胜任,企业方可解除劳动合同。
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医疗期满
后
员工
提出
解除劳动合同可以吗
?
答:
医疗期满
后,
员工
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解除劳动合同
。但是用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,且应支付...
医疗期
到
解除劳动合同吗
?
答:
医疗期结束以后
可以解除劳动合同
,但条件是等
医疗期满
了以后不能从事工作,也不能从事由用人单位另行安排的其他的工作的才行。但公司在程序上或者是提前告知,或者是需要发一个月工资的代通知金。按照实际操作的话,肯定是支付一个月代通知金的情况多一些。一、医疗期到
解除劳动合同吗
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职工
因患病或...
医疗期满
后
解除劳动合同
的规定是什么?
答:
要是
医疗期满
后
可以解除劳动合同
。但此时有前提条件的,也就是说要求
员工
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