第1个回答 2019-12-24
很简单，如果不是你的过错而被开除，你直接说因为不喜欢再原来的公司工作了，因为没有发展前途。
第2个回答 2019-10-21
不能说被开除，最好说个人原因如自己的职业发展方向等
如果说被开除的话，面试肯定第一印象就不好了，你再怎么去解释都没有用，一定要转移到不痛不痒的问题上去，比如薪酬，职业发展，家庭事务等。
否则面试成功机率非常少。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-12-26
就说个人原因觉得不合适，不管是工资低了还是时间太长了，找个理由就行，千万不能说被辞退了，人家会认为你很难管理，印象大打折扣。
第4个回答 2019-10-21
首先第1点，你应该去总结你上一家被开除的原因，做到自省，然后再去考虑你的下一份工作。
第2点，你去面试的时候，我个人有两个建议，第1个直接说出你被开除，并说出你所总结到你被开除的原因，以及你的改进方案，让企业感受到你的诚恳。第2个避重就轻，不去提及你离职的真正原因，多谈谈你去下一家公司的岗位规划，让企业感受到你的专业。