面试新公司被问及上家公司离职的原因，什么样才是最好的回答？

Question

如题所述

Answer 1

提到面试新公司被问及上家公司离职的原因，什么样才是最好的回答这件事儿来说，我们首先应该弄清楚面试官儿们为什么想要知道这件事儿，也就是在回答问题前搞清楚面试官儿们的意图，据我和朋友们的面试经历综合之后得出的结果是，面试官儿们主要是想通过问这个棘手的问题，全面的对面试者本身工作能力和工作态度以及个人素质，做一个简单而快捷的评估。

那么，既然现在咱们搞清楚他们的意图了，现在咱们就可以说说应该如何恰当的回答了，我想首先应该留给面试官一个好的印象，那么有些话就不能够说了，比如什么经营混乱、高管棒槌、同事垃圾、经常加班、常年不加薪、离家远等等的。对了，还有一点要格外的重要，那就是不能说公司发展与个人成长有背之类的话，因为这样很容易让人事经理认为你忘恩负义。

其次就应该适当的表达一下，个人对于面试公司的了解，以及面试公司与你个人相匹配的地方，不要为了一个好印象而表现出夸张的对面试公司的强烈向往，也不要说一些超出于应聘职位的某方面经验，比如我的一个好朋友曾经有意加盟一家大公司，那时候对方本已经对他有意向了，因为他一时兴起给人家了跨职位的“畅想”，以至于原本应该直接收的Offer变成了等候通知。最终不但一个百年一遇的好工作黄了，还给人家落下了一个“不逊”的印象。

最后，则是应该是适当的停顿，保持交流过程中的呼吸感，让人有想要再一次沟通的想法，如果想不到应该怎么做的话，推荐你去看一些关于心理学的书。现在，咱们结合上面两点以及最后一点，简单的缕一下回答的思路，那就是用简洁且舒适的交流方式，梳理一下自己的擅长以及和本公司的契合点，然后润物细无声的暴露一下你对于应聘公司的小了解即可。至于具体离职原因，相信只要你表达清楚了且对方理解了，这就是最好的答案。

Answer 2

这件事情我觉得很容易回答，就是因为上一个公司没有给我满意的工资待遇。

Answer 3

可以说之前是因为家庭的原因啊！反正千万不要说是领导和自身的原因，不要说一些太凸显个性的话。

Answer 4

就说是个人原因，比如搬家之类的那种无关紧要的问题。

Answer 5

面试技巧：被上家辞退，面试被问离职原因，到底该怎么说