77问答网
所有问题
您好请问申请劳动仲裁要求经济赔偿N 1后提出与公司解除劳动合同,这种情况如何能领到失业保险金?感谢
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-04-24
单位出具解除劳动合同证明,写明解雇理由是单位解雇或者你个人因为劳动合同法第38条辞职
另外,失业保险缴纳一年以上,就可以去社保局办理失业登记,领取失业金
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/W8pGqYYNp83GYNpq3W.html
相似回答
解除劳动合同如何赔偿n
+
1
答:
解除劳动合同赔偿n
+1的具体方式,具体如下:1、n+1是依据劳动者在本单位的工作年限(n)、结合劳动者的薪资水平来核算离职补偿的一种计算方式;2、n是劳动者在用人单位的工作年限,每满一年
,补偿1
个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月;2、+1就是指代通知金,企业在解除劳动...
被
公司
辞退,依据
劳动
法怎么
赔偿
的
n
+
1
答:
总之,N+1是依据劳动者在本单位的工作年限、结合劳动者的薪资水平来核算离职补偿的一种计算方式。若公司无合法理由辞退员工,是违法
解除劳动合同,
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。若员工主动提出离职,是没有
经济补偿
金的。
公司
方面
解除劳动合同,
听说有个
N
+
1
的
赔偿
说法,是怎么个意思
答:
公司方面解除劳动合同,
所谓N+1的赔偿是指劳动者每工作1年支付1个月工资,然后再额外支付1个月工资作为代通知金
。劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行...
被
公司
裁员了
,如何
拿到
N
+
1
?
答:
解除劳动合同
赔偿为2N,不存在N+ 1的可能;N是
经济补偿金,
2N是赔偿金,赔偿金是违法解除的赔偿金,1是代通知金,是合法解除依据《劳动合同法》40条的才有+1,不存在支付了违法的赔偿金再支付合法的代通知金;公司裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再+ 1;如果公司裁员...
公司解除合同赔偿
标准
n
+
1
视频时间 00:51
违反
和解除劳动合同
的
经济赔偿
办法
答:
赔偿金=
经济补偿金
之和×n=工作年限×月工资× (1.50% )× n/1。(三)因用人单位未签订合同或合同无效违法
解除合同
的赔偿1=应得工资×25%赔偿2=医疗费用×25%。劳动者
解除劳动合同经济补偿
金工资标准的计算及依据 (1)违法解除的赔偿=雇佣费用、培训费用、直接经济损失和约定的其他赔偿费用。(2)...
劳动合同
经济赔偿
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你
提出解除劳动合同
是没有
经济补偿
的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交...
大家正在搜
劳动仲裁多久能拿到赔偿
劳动仲裁可以申请哪些赔偿
劳动赔偿的N如何计算
如何得到N加1赔偿
劳动仲裁赔偿
劳动仲裁赔偿工资标准
劳动仲裁补偿金怎么算
劳动仲裁补偿金计算
公司要赔偿N是怎么计算的
相关问题
我申请劳动仲裁,仲裁书中写的经济补偿金为n 1 仲裁庭可能判...
劳动仲裁和以公司存在违法行为被迫解除劳动合同索要经济补偿金?
公司和我违法解除劳动合同,拖欠经济补偿金,现在我申请劳动仲裁...
公司克扣工资,我被迫解除劳动合同,申请劳动仲裁,诉求是要求公...
已经申请劳动仲裁了公司要求我办理离职手续这个对仲裁结果有影响...
公司解除劳动合同,如何要求经济赔偿?
在申请劳动仲裁申请书中曾提多双倍经济补偿金,公司以此为由说是...