职场中，有人觉得越被领导器重就越会被骂，你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

这是一个双向的结论，因为职场上每个人遇到的领导是不一样的，他们对待下属的方式也是不一样的，凡事要辩证的看待问题。

领导器重人，但却希望你更好

还记得有句俗语说得好“恨铁不成钢”，可以理解为对这个人寄予厚望，但事情往往做的达不到自己的预期，所以领导就会很生气，同时也更加的着急，想着为什么你还不能快速的成熟起来，不能快速地达到我的心理预期呢。

所以领导越器重你，对你寄予更高的厚望，就越着急，如果你走得慢就忍不住想骂你，想着你为什么不能快点成长起来。

喜欢骂人的领导

职场或者生活中我们也会遇到爱骂人的人，他们不是真的骂你，只是习惯了用这种方式去沟通，所以遇事的时候就会骂，但也不排除他很喜欢这个下属，就会多说一些话。

领导的器重往往都是真真正正地对一个人好，是可以体会到的，他会给你分配能够提升自己能力的任务，也会教导你怎么能更好的为了自己的职场做一个规划，同时也会以好朋友的身份教你怎么更好的在职场做更多的事情。

领导器重人骂人的还是比较少说，当他对人寄予厚望的时候，会言传身教，教会你怎么在职场打拼，如果汇报工作，也会把自己工作中的心得与你分享，让你避免一些不必要的麻烦，少走一些弯路。

好的领导是更温和的，更为你着想的，同时也会舍身处事地告诉你怎么能更好的为自己规划等相关问题。

Answer 2

越被领导器重挨骂越多，这话虽然有点绝对，但只要你有心观察一下身边，似乎不无道理！我曾经工作过的一个私企，老板脾气不好，喜欢骂人！那嘴巴臭的跟粪坑似的。其中他最信任和器重的一个总监，经常被他骂得眼泪汪汪，关键是这个总监还是一个女士。老板为什么对越器重的人骂得越多呢？第一，交情到位。一般老板器重的人，要么是亲朋好友，要么是公司元老，大家在一起磨合久了，互相了解对方的脾气。骂了就骂了，不会影响感情。第二，待遇到位。特别是一些高阶管理职位，老板给的待遇还是不错的。很多人看在钱的面子上，就会采取一种逆来顺受的态度:骂就骂吧，拿着老板的钱，没做好工作，挨几句骂也是正常的。

Answer 3

领导越器重的员工越容易被骂。之所以如此，我觉得还是因为领导与下属员工之间都非常了解对方，知道对方的脾气秉性，而且都是因为工作出现了问题才骂人的，对事不对人。所以，越是领导器重的员工，出了问题领导骂起来格外的凶。而员工由于没有执行好，感觉辜负了领导的器重和信任，所以心存内疚，这个时候即便领导再怎么骂都觉得是应该的。

Answer 4

老板骂人，也是看人下菜碟。有些人骂了不会有后果，所以老板就无所顾忌。但是还有一些人，虽然也深受器重，但老板轻易不敢出言不逊的。我曾经工作过的那个公司，还有一个总监，也是一个女的，能力很强，深受老板信任。但是，老板从来没骂过她。是她从来没出过错吗？不是！是老板不敢骂！因为人家根本不吃他那一套，别说骂人了，老板说话说重了，人家都跟老板翻脸！记住，老板虽然喜欢骂人，越亲近、信任和器重的人骂得越多，这都是假象！真实的情况上，老板跟我们大家一样，也是欺软怕硬！有些人老板是绝对不会骂的！

Answer 5

在职场中，一个员工越是被领导器重，自然承担的工作就越重要，和领导的关系也比较近，彼此之间都非常了解，知道对方的脾气秉性，领导发火，只是针对工作出现的问题，所谓对事不对人，出了问题这样的员工就会被骂得越凶。