第1个回答 2020-11-25
肯定不合法,工资是工人依法劳动所得,任何人在任何时候都无权扣压。你所在的企业如果真的有扣压工资的规定,你不必在那儿工作了。如果你离开的时候真的扣压了你的工资,你可以到当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
第2个回答 2020-11-25
肯定不合法。但每个单位情况不同,押扣的部分单位应该会有详细的说法,具体咨询单位政策。
第3个回答 2020-11-25
不合法。
劳动法规定:用人单位不得扣押工人财物证件等。工人工资要按时足额发放,不得拖欠。
你可以致电12333主张自己的合法权利。
第4个回答 2020-11-25
这个很不合理,工人的工资是工人辛辛苦苦大半年赚的劳动报酬,扣押工资的百分之五十,你让工人怎么办,尤其是在这物价高涨,工资缩水,工厂停工的情况下,你让工人怎么办