管理者的基本素质是什么?

一个市场如果交给你去打理，你应该如果用最好的管理能力用最短时间内管理好这个市场和稳定这个市场(其中包括员工的稳定心态)

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第1个回答 2020-01-20

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管理者的基本素质包括答：第一，个人素质，也就是说，有足够高的个人素养，个人道德，技术操守，职责修为。第二，集体素质，能够带领大家共同进步，共同完成任务，攻坚克难，有荣辱观，有大局意识，有组织能力。第三，团结素质，能够让大家凝心聚力，劲儿望一起使，活在一起干，积极向上的精神。第四，文明素质，以身作则严格自...

管理者应具备的素质和三种基本的管理技能是什么?答：一、管理者应具备的素质：1、毫不动摇的勇气 2、良好的自制性（管人必先管自己）；3、强烈的正义感（公平公正才能赢得尊重）；4、坚定的决心（切勿优柔寡断）；5、具体计划（计划工作 →展开工作）；6、奉献的习惯（管理者的工作超过下属）；7、凝聚团队精神的人格力量（要细心）；8 、掌握详情（掌...

企业管理者应具备的基本素质答：1.运筹能力 要想成为一个有效的管理者最重要的是有应酬能力，虽然有些事情是和集体决定，但作为管理人，往往需要单独做出许多决定，包括分派工作人员，协调员工纷争等等。作为管理人最重要的责任有两个，做出正确的运筹，同时又能鼓舞部署的参与。2.沟通能力作为管理者，只有开放自己的耳朵和眼睛、努力去...

管理者应该具备哪些素质?如何提高管理者的素质?答：1、勇于承担责任 世界上有两种人，一种人在努力的辩解，一种人在不停地表现。做主管的要尽量地表现，少去辩解，要敢于负起责任。当出现问题时，看看是不是自己的原因?当准备去请教你的上司时，先自问一下，有没有负担起自己的责任，是不是非进上司的门不可?总之，要时刻记住一句话：管理者如果想...

作为管理者应该具备哪些素质和能力答：管理者应该具备的素质和能力如下：能力：1、执行力。坚决执行，不折不扣的执行，是每一个有职业素养的人必须具备的潜力。2、协调力。能够很好的团结部门职员，能够进行跨部门的沟通，能够保证团队协作间的顺畅及最大效率。3、承担力。能够很好的理解责任问题，敢于担当，敢于面对困难。具备承担力，能够让...

管理者的基本素质是什么?答：管理者基本素质：1、具有敏锐的洞察力。他们会灵活应变，当环境发生变化时，会立即调整自己的布署，不会坐视机会的失去，善于从逆境或者顺境中寻找机会。2、能脚踏实地，坚持不懈地工作。他们能够从现实出发，到具体的管理的情境中去寻找自己最为恰当的管理模式，并坚持不懈努力使之成为有效的管理方式。3、...

管理者应该具备哪些素质?答：管理者需要具备的素质：（1）具有令人尊敬的人格魅力，为人正直，表里如一。出色管理者为人正直、表里如一。他们往往对人一视同仁、处事公平公正。没有暗箱操作；也不会当面“抹蜜饯”，背后“捅刀子”；也不会做出违背道德准则的事。具有这种特征的管理者往往使人有“安全感”并能得到别人充分的信任。

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