我个人认为。如果不是原则上的问题，你可以和老板坐下来心平气和的谈一谈，如果实在不行，老板不给开面儿的话，你只有辞职，另外找一个心情舒畅的工作去。
工资薪酬和小老板关系崩了小老板也得正常给你发工资，劳动的工资是应该的
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第1个回答 2020-12-15
谈工资的时候不要怕，因为工资的事情老板不给你好脸色看，并不代表他是真的舍得马上放你走，但是你也要做好准备，因为要是遇到一个工资比你要求低的人，那么你很快就会被取代了。你可以做两手准备，一手是再和老板谈谈，争取点小福利，给老板一个台阶下，一手是边工作，边找有没有合适的工作岗位，做好跳槽的准备。
第2个回答 2020-12-19
工资薪酬和小老板关系崩了，那么就换一个工作吧。没有其他的什么好办法。有时候大家坐在一起谈一谈，唠一唠。也可以把关系缓和过来。
第3个回答 2020-12-19
你的意思是谈工资薪酬，然后跟老板关系弄崩了吗？我觉得如果你觉得你的工资应该涨的话，那么得找一个恰当的机会说出来，比如说你对公司的贡献怎么样？或者是你另外找了一份比这个工资还要高的工作等等，如果单纯的就是想要涨工资，说自己工作年限怎么怎么样？那么这种情况到最后十之八九就是要谈崩的
第4个回答 2020-12-19
你好，工资薪酬和小老板儿关系蹦了怎么办，我个人认为。如果不是原则上的问题，你可以和老板坐下来心平气和的谈一谈，如果实在不行，老板不给开面儿的话，你只有辞职，另外找一个心情舒畅的工作去。谢谢！本回答被网友采纳
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